Formations en santé travail sur mesure à Istres

Pro R Formation vous propose des programmes personnalisés en formation santé travail. Découvrez vous-même et obtenez votre devis gratuit dès aujourd’hui.

Programmes de formation santé travail à Istres

Nos programmes de formation santé travail, disponibles à Istres et ses environs, comprennent des modules détaillés comme le développement du leadership et l’acquisition de compétences interpersonnelles. Contactez notre équipe aguerrie pour plus d’informations sur nos services personnalisés et un devis gratuit.


Améliorer la Sécurité et la Santé au Travail grâce à nos Formations

Notre formation Santé et Sécurité au Travail à Istres est conçue pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés garantissent une expertise de qualité supérieure et une adaptation parfaitement en phase avec les exigences de votre secteur. Nous nous focalisons sur la flexibilité pour offrir des formations adaptées à vos horaires et contraintes. Avec des descriptifs détaillés de nos programmes, incluant des formations de compétences interpersonnelles et de développement du leadership, nous nous assurons de vous donner les outils nécessaires pour renforcer la Sécurité et la Santé au Travail.

Programme –SST-

C1. Situer le cadre juridique de son intervention de sauveteur secouriste au
travail

  • Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du
    SST dans et hors de l’entreprise
  • Appréhender cadre juridique de son action :
    o L’obligation de porter secours
    o Article du code de travail
    o Tableau de maladies professionnelles
    o Les statistiques (INRS)
    o Le principe de non-assistance à personne en danger
    C2. Réaliser une protection adaptée pour garantir la sécurité d’un individu
  • Prendre connaissance des signaux d’alerte aux populations
  • Prendre connaissance des consignes de protection
  • Définir la notion de « danger », de « situation dangereuse» et de «risque»
  • Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l’être
  • Appréhender les trois types d’actions possibles pour mettre en œuvre une
    protection adaptée
    o Les matériels et moyens adaptés à son secteur permettant une suppression efficace
    o Les personnes habilitées ou expertes dans la mise en œuvre de ces matériels dans
    son secteur d’activité et selon son entreprise
    o Les moyens et actions à mettre en œuvre
  • Être capable de soustraire la victime au danger :
    o Identification des situations dans lesquelles le dégagement de la victime est
    possible sans danger pour soi-même
    o Les différentes techniques de dégagement d’urgence dans le respect du référentiel
    technique
    o La mise en sécurité du secouriste, de l’environnement et de la victime
    o Connaissance et repérage des moyens de secours adaptés
    C3. Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de
    l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de
    déceler les signes d’atteinte à la vie d’une victime :
    o Saigne-t-elle abondamment ?
    o S’étouffe-t-elle ?
    o Répond-elle ?
    o Respire-t-elle ?
  • En cas de plusieurs signes, définition de l’ordre de priorité des actions de recherche
  • Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelés
    C4. Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans
    l’entreprise ou l’établissement
  • Maîtriser les éléments du message d’alerte
  • Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur victime
  • Connaissance des « consignes en cas d’accident » telles que prévues dans
    l’organisation de l’entreprise
  • Choisir le témoin idéal pour faire alerter
  • Suivre les consignes permettant d’assurer une transmission efficace de l’alerte
    C5. Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée : lui apporter les
    premiers secours
  • Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction
    de l’examen de la victime et de l’apparition des signes vitaux menacés
  • Appréhender les différentes situations rencontrées, et pour chacune d’elles,
    effectuer le geste de premier secours à effectuer
  • Assurer le suivi de la victime
  • En cas d’apparition de nouveaux signes, identifier la ou les actions à mettre en
    œuvre et adapter sa conduite au nouveaux signes décelés
    C.6 Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention des risques en
    entreprise ou sur le lieu de travail
  • Prévention des risques liés au COVID-19 :
    o Adaptation des gestes de secours et des conduites à tenir pour prévenir les risques
    de transmission lors d’une intervention
    o Modalités à respecter en cas de suspicion d’infection d’un collaborateur
  • Repérer les mécanismes d’apparition d’atteinte à la santé
  • Définition et présentation du document unique
  • Définition, statistiques et conséquences des accidents de travail dans une entreprise,
    des maladies professionnelles
  • Identification de la nature et l’importance des AT et des MP. de son entreprise, sa
    branche professionnelle et au plan national
  • Déterminer les différents intervenants de la prévention dans l’entreprise et en
    dehors de l’entreprise
  • Faire respecter les consignes mises en place pour l’organisation de la prévention
    dans son entreprise
    C.7 Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
  • Evaluation des risques, notamment lors de l’élaboration du document unique
    d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour
    assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs
  • Connaître les actions de prévention pour supprimer (ou faire supprimer) ou réduire
    (ou contribuer à réduire) les situations dangereuses
    o Selon son champ de compétences
    o Selon les procédures spécifiques en matière de prévention
    o Selon l’organisation de son entreprise
  • Combattre les risques à la source
  • L’adaptation du travail à l’homme
  • Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les
    évolutions techniques et organisationnelles
  • Définition d’actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage
  • Connaître les mesures de protection collective
  • Respecter les instructions appropriées pour les travailleurs
    C.8 Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la
    prévention dans l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérées
  • Connaître les obligations des salariés : le respect du règlement intérieur, des EPI,
    des habilitations (électriques, conduite d’engins…)
  • Le droit de retrait
  • Participation aux mises à jour annuelles du document unique d’évaluation des
    risques professionnels
  • Participation aux enquêtes sur les accidents de travail
    Formation de prévention à la COVID-19 : Devenir acteur de prévention en
    entreprise
  • Prévenir les cas de transmission du coronavirus en entreprise
    o Acquérir les bonnes pratiques en matière de lavage des mains (savon/gel
    hydroalcoolique)
    o Maîtriser les gestes barrières au travail
    o Porter un masque et le retirer
    o Savoir comment réagir face à une suspicion de cas COVID-19
    o Focus sur les gestes à adopter pour prévenir les risques de transmission lors d’une
    intervention
    Contrôle des connaissances pour l’obtention du certificat SST
  • Un certificat SST sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble
    de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du
    formateur
    Publics & pré-requis
    Public cible
    Ce programme s’adresse à toute personne salariée et au personnel désigné pour
    porter secours en cas d’accident
    Pré-requis
    Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation SST – sauveteur
    secouriste du travail
  • Nombre de participant minimum 4 personnes / maximum 10 personnes
  • NB : Pour maintenir ce certificat SST, un recyclage de 7 heures minimum est
    obligatoire tous les 24 mois

Programme de Formation Incendie

Objectif de la formation :
Former le personnel aux mesures de prévention et de lutte contre les incendies, aux
procédures d’évacuation, ainsi qu’à l’utilisation des équipements de première intervention

pour assurer leur sécurité en cas d’incendie.

  1. Introduction à la Sécurité Incendie (30 min)
    Présentation des objectifs de la formation
    Importance de la prévention incendie
    Rôle de chaque employé dans la sécurité incendie
    Rappel des bases : Qu’est-ce qu’un incendie ?
    Comprendre le triangle du feu : combustible, comburant et énergie d’activation

Types de feux (A, B, C, D, F) et leurs spécificités

  1. Prévention des Risques d’Incendie (45 min)
    Identification des risques d’incendie dans l’entreprise
    Points de danger : équipements électriques, zones de stockage de produits inflammables, etc.
    Exemples de mauvaises pratiques et leurs conséquences
    Actions de prévention
    Bonnes pratiques d’entretien et de rangement
    Importance des inspections régulières des équipements
    Les consignes générales de sécurité
    Consignes de sécurité à afficher

Règles de sécurité à respecter dans les locaux

  1. Les Moyens de Lutte Contre l’Incendie (1 h)
    Présentation des équipements de première intervention
    Extincteurs, RIA (Robinets d’Incendie Armés), alarmes incendie, etc.
    Les types d’extincteurs et leur utilisation selon les classes de feu
    Extincteur à eau, CO₂, poudre, etc.
    Démonstration de l’utilisation des extincteurs
    Manipulation en conditions contrôlées (si possible)

Explication des étapes : déclenchement, orientation du jet, distance de sécurité

  1. Procédures d’Évacuation (30 min)
    Reconnaissance des signaux d’alerte et déclenchement de l’alarme
    Les étapes d’évacuation
    Rester calme, suivre les consignes, et aider les personnes en difficulté
    Les points de rassemblement et l’importance de la comptabilisation
    Localisation des points de rassemblement
    Procédures d’appel et de vérification
    Rôles des responsables d’évacuation et des guides d’évacuation

Explication des responsabilités spécifiques pendant une évacuation

  1. Exercices Pratiques et Simulations (1 h 30)
    Simulation d’un début d’incendie en conditions contrôlées
    Exercices pratiques d’utilisation des extincteurs
    Mise en pratique des consignes de sécurité et d’évacuation
    Exercice d’évacuation générale
    Simulation d’évacuation, mise en place du protocole complet

Distribution de supports de formation et de documents de rappel

Durée totale : Environ 5 heures

Matériel et Équipements Nécessaires :
Extincteurs de différentes catégories
Plan d’évacuation de l’entreprise
Signalisation des issues de secours
Alarme incendie de démonstration (si possible)
Support de formation : fiches pratiques, présentations, d

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