
Formations en santé travail sur mesure à Istres
Pro R Formation vous propose des programmes personnalisés en formation santé travail. Découvrez vous-même et obtenez votre devis gratuit dès aujourd’hui.

Programmes de formation santé travail à Istres
Nos programmes de formation santé travail, disponibles à Istres et ses environs, comprennent des modules détaillés comme le développement du leadership et l’acquisition de compétences interpersonnelles. Contactez notre équipe aguerrie pour plus d’informations sur nos services personnalisés et un devis gratuit.

Améliorer la Sécurité et la Santé au Travail grâce à nos Formations
Notre formation Santé et Sécurité au Travail à Istres est conçue pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés garantissent une expertise de qualité supérieure et une adaptation parfaitement en phase avec les exigences de votre secteur. Nous nous focalisons sur la flexibilité pour offrir des formations adaptées à vos horaires et contraintes. Avec des descriptifs détaillés de nos programmes, incluant des formations de compétences interpersonnelles et de développement du leadership, nous nous assurons de vous donner les outils nécessaires pour renforcer la Sécurité et la Santé au Travail.
Programme –SST-
C1. Situer le cadre juridique de son intervention de sauveteur secouriste au
travail
- Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du
SST dans et hors de l’entreprise - Appréhender cadre juridique de son action :
o L’obligation de porter secours
o Article du code de travail
o Tableau de maladies professionnelles
o Les statistiques (INRS)
o Le principe de non-assistance à personne en danger
C2. Réaliser une protection adaptée pour garantir la sécurité d’un individu - Prendre connaissance des signaux d’alerte aux populations
- Prendre connaissance des consignes de protection
- Définir la notion de « danger », de « situation dangereuse» et de «risque»
- Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l’être
- Appréhender les trois types d’actions possibles pour mettre en œuvre une
protection adaptée
o Les matériels et moyens adaptés à son secteur permettant une suppression efficace
o Les personnes habilitées ou expertes dans la mise en œuvre de ces matériels dans
son secteur d’activité et selon son entreprise
o Les moyens et actions à mettre en œuvre - Être capable de soustraire la victime au danger :
o Identification des situations dans lesquelles le dégagement de la victime est
possible sans danger pour soi-même
o Les différentes techniques de dégagement d’urgence dans le respect du référentiel
technique
o La mise en sécurité du secouriste, de l’environnement et de la victime
o Connaissance et repérage des moyens de secours adaptés
C3. Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de
l’action choisie en vue du résultat à obtenir - Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de
déceler les signes d’atteinte à la vie d’une victime :
o Saigne-t-elle abondamment ?
o S’étouffe-t-elle ?
o Répond-elle ?
o Respire-t-elle ? - En cas de plusieurs signes, définition de l’ordre de priorité des actions de recherche
- Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelés
C4. Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans
l’entreprise ou l’établissement - Maîtriser les éléments du message d’alerte
- Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur victime
- Connaissance des « consignes en cas d’accident » telles que prévues dans
l’organisation de l’entreprise - Choisir le témoin idéal pour faire alerter
- Suivre les consignes permettant d’assurer une transmission efficace de l’alerte
C5. Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée : lui apporter les
premiers secours - Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction
de l’examen de la victime et de l’apparition des signes vitaux menacés - Appréhender les différentes situations rencontrées, et pour chacune d’elles,
effectuer le geste de premier secours à effectuer - Assurer le suivi de la victime
- En cas d’apparition de nouveaux signes, identifier la ou les actions à mettre en
œuvre et adapter sa conduite au nouveaux signes décelés
C.6 Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention des risques en
entreprise ou sur le lieu de travail - Prévention des risques liés au COVID-19 :
o Adaptation des gestes de secours et des conduites à tenir pour prévenir les risques
de transmission lors d’une intervention
o Modalités à respecter en cas de suspicion d’infection d’un collaborateur
- Repérer les mécanismes d’apparition d’atteinte à la santé
- Définition et présentation du document unique
- Définition, statistiques et conséquences des accidents de travail dans une entreprise,
des maladies professionnelles - Identification de la nature et l’importance des AT et des MP. de son entreprise, sa
branche professionnelle et au plan national - Déterminer les différents intervenants de la prévention dans l’entreprise et en
dehors de l’entreprise - Faire respecter les consignes mises en place pour l’organisation de la prévention
dans son entreprise
C.7 Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention - Evaluation des risques, notamment lors de l’élaboration du document unique
d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour
assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs - Connaître les actions de prévention pour supprimer (ou faire supprimer) ou réduire
(ou contribuer à réduire) les situations dangereuses
o Selon son champ de compétences
o Selon les procédures spécifiques en matière de prévention
o Selon l’organisation de son entreprise - Combattre les risques à la source
- L’adaptation du travail à l’homme
- Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les
évolutions techniques et organisationnelles - Définition d’actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage
- Connaître les mesures de protection collective
- Respecter les instructions appropriées pour les travailleurs
C.8 Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la
prévention dans l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérées - Connaître les obligations des salariés : le respect du règlement intérieur, des EPI,
des habilitations (électriques, conduite d’engins…) - Le droit de retrait
- Participation aux mises à jour annuelles du document unique d’évaluation des
risques professionnels - Participation aux enquêtes sur les accidents de travail
Formation de prévention à la COVID-19 : Devenir acteur de prévention en
entreprise - Prévenir les cas de transmission du coronavirus en entreprise
o Acquérir les bonnes pratiques en matière de lavage des mains (savon/gel
hydroalcoolique)
o Maîtriser les gestes barrières au travail
o Porter un masque et le retirer
o Savoir comment réagir face à une suspicion de cas COVID-19
o Focus sur les gestes à adopter pour prévenir les risques de transmission lors d’une
intervention
Contrôle des connaissances pour l’obtention du certificat SST - Un certificat SST sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble
de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du
formateur
Publics & pré-requis
Public cible
Ce programme s’adresse à toute personne salariée et au personnel désigné pour
porter secours en cas d’accident
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation SST – sauveteur
secouriste du travail - Nombre de participant minimum 4 personnes / maximum 10 personnes
- NB : Pour maintenir ce certificat SST, un recyclage de 7 heures minimum est
obligatoire tous les 24 mois
Programme de Formation Incendie
Objectif de la formation :
Former le personnel aux mesures de prévention et de lutte contre les incendies, aux
procédures d’évacuation, ainsi qu’à l’utilisation des équipements de première intervention
pour assurer leur sécurité en cas d’incendie.
- Introduction à la Sécurité Incendie (30 min)
Présentation des objectifs de la formation
Importance de la prévention incendie
Rôle de chaque employé dans la sécurité incendie
Rappel des bases : Qu’est-ce qu’un incendie ?
Comprendre le triangle du feu : combustible, comburant et énergie d’activation
Types de feux (A, B, C, D, F) et leurs spécificités
- Prévention des Risques d’Incendie (45 min)
Identification des risques d’incendie dans l’entreprise
Points de danger : équipements électriques, zones de stockage de produits inflammables, etc.
Exemples de mauvaises pratiques et leurs conséquences
Actions de prévention
Bonnes pratiques d’entretien et de rangement
Importance des inspections régulières des équipements
Les consignes générales de sécurité
Consignes de sécurité à afficher
Règles de sécurité à respecter dans les locaux
- Les Moyens de Lutte Contre l’Incendie (1 h)
Présentation des équipements de première intervention
Extincteurs, RIA (Robinets d’Incendie Armés), alarmes incendie, etc.
Les types d’extincteurs et leur utilisation selon les classes de feu
Extincteur à eau, CO₂, poudre, etc.
Démonstration de l’utilisation des extincteurs
Manipulation en conditions contrôlées (si possible)
Explication des étapes : déclenchement, orientation du jet, distance de sécurité
- Procédures d’Évacuation (30 min)
Reconnaissance des signaux d’alerte et déclenchement de l’alarme
Les étapes d’évacuation
Rester calme, suivre les consignes, et aider les personnes en difficulté
Les points de rassemblement et l’importance de la comptabilisation
Localisation des points de rassemblement
Procédures d’appel et de vérification
Rôles des responsables d’évacuation et des guides d’évacuation
Explication des responsabilités spécifiques pendant une évacuation
- Exercices Pratiques et Simulations (1 h 30)
Simulation d’un début d’incendie en conditions contrôlées
Exercices pratiques d’utilisation des extincteurs
Mise en pratique des consignes de sécurité et d’évacuation
Exercice d’évacuation générale
Simulation d’évacuation, mise en place du protocole complet
Distribution de supports de formation et de documents de rappel
Durée totale : Environ 5 heures
Matériel et Équipements Nécessaires :
Extincteurs de différentes catégories
Plan d’évacuation de l’entreprise
Signalisation des issues de secours
Alarme incendie de démonstration (si possible)
Support de formation : fiches pratiques, présentations, d


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